‘Waarom werk jij hier?’ vroeg ik zojuist mijn barista.

‘Ik hou van goeie koffie’, was zijn reactie.

Hmm. Zou het? 1265 kopjes per dag lang? Ik vroeg door, want inmiddels weet ik beter.

Nee hoor. Niks goeie koffie.

Mijn barista heeft een verleden met een depressieve vader. Het geeft hem fijn gevoel als hij lichtjes in de ogen ziet als mensen de koffiebar verlaten. Hij wil ‘mensen een bereikbaar geluksgevoel geven’.

Voilà, zijn WHY.

Vertellen wat je doet is vaak niet moeilijk. Vertellen waarom je iets doet is al lastiger.

Maar ach, waarom zou je dat willen weten?

Je kunt immers een prima leven leiden of koffiebar runnen zonder die info. Toch?

Ik leerde echter in 2013, toen ik gedwongen werd een nieuwe toekomst vorm te geven, dat een heldere WHY een heel goed startpunt was. Mijn WHY vormde het zaadje van mijn eigen business, mijn boek, mijn voorstelling – eigenlijk het zaadje van al mijn ‘WHAT’s momenteel.

Het is niet wat je komt halen, maar wat je komt brengen.

Je WHY staat voor je purpose. Waar je het ‘allemaal voor doet’. Het hart van de zaak, so to speak.

Als je hem stript, bestaat, volgens bedenker Simon Sinek, je WHY uit:
1) je bijdrage aan de wereld en,
2) de impact van die bijdrage op het leven van anderen (je medemens/dier/plant).

Je WHY is dus niet wat je komt halen, maar wat je komt brengen.

Tot aan mijn ‘kanteljaar’ in 2013 had ik voor mijzelf wel een vaag gevoel bij dat ‘brengen’, maar ik had geen urgentie dit helder te hebben. Ik werkte immers in loondienst. Deed m’n ding. Maar vaak denken we pas in tijden van gedwongen verandering (crisis) over zingevingsvragen na. Zo ook ik dus.

Ik kwam net uit een grote rugoperatie én was mijn baan kwijt. Met mijn nieuwe lichaam kon ik alleen nog werk doen dat me energie zou opleveren i.p.v. kosten. Klinkt evident, maar is geen vanzelfsprekendheid.

Ik zocht dus een nieuwe toekomst die me inspireerde en energie zou géven.

En beginnen bij mijn kern leek me een goede start.

In die tijd was Simon Sinek’s beroemde TED-talk toevallig booming. Dus ik kocht zijn werkboek ‘Discover Your Why’ en vroeg een vriendin de stappen met me te doorlopen.

Dat werd een middagje verhalen vertellen, zo bleek.

Het begint met een verhaal dat raakt

Je WHY ontdekken gaat niet over de praktische daden in je leven.

Het gaat om wanneer je geraakt was.

Want daar, in die emotie, dat geraakt zijn, huist het zaadje van je kernkracht, je drive.

Mijn WHY- sessie (in de vorm van een middagje tuin met zon) bleek een flinke trip down memory lane. Ik moest dus op zoek naar momenten die me hadden geraakt in het leven, zowel positief als negatief. Samen met die vriendin identificeerden we daaruit, heel methodisch, het terugkerende element in al die anekdotes, ofwel de rode draad. Die verbindende factor in alles wat ik had gedaan, doe – en dus ook zou gaan doen. Ik vond de puzzelstukjes voor mijn WHY, maar ook voor de HOW en WHAT. Met deze ontdekkingstocht naar mijn WHY verbond ik het verleden met mijn heden en de toekomst.

De WHY staat voor je impact en contributie aan de wereld.
De HOW is hoe je die impact tot leven brengt (je waarden of principes).
De WHAT zijn de activiteiten die je op dagelijkse basis doet.

‘Als je beter weet waar je vandaan komt, weet je beter waar je naartoe gaat‘, zeg ik sindsdien.

‘En werken vanuit je waarden, je purpose, je talent bréngt energie’, zeg ik sindsdien ook.

(Ik zeg wel meer, maar dat terzijde).

Ankerpunt voor je toekomst

Het ontdekken van mijn WHY, HOW en WHAT geeft richting aan de toekomst. Het hielp me mijn business De Creatieve Werkvloer op te richten, schreef ik een boek, maakte ik een voorstelling, ben ik creatief procesbegeleider van o.a. brainstorms, creatiespiralen en why-sessies – allemaal vanuit de drive om mensen te inspireren mogelijkheden te (blijven) zien en hun mooiste toekomst te vervullen (= mijn WHY).

Als Simon Sinek zegt: ‘Start with Why’, dan zeg ik: best een goed idee.

PS. Benieuwd welke WHY, HOW en WHAT uit mijn sessie kwamen? Die vind je hieronder.